トラブル事例まとめ|株式会社ミセカタ

トラブル事例まとめ

よくあるご相談・行き違いについて
株式会社ミセカタでは、SNS運用・動画制作の現場において、
事前の認識違いによるトラブルを防ぐため、よくある事例を共有しています。

写真もついでに撮ってほしい

! 動画撮影が主目的の場合、写真対応には限界があります

私たちミセカタは「SNS運用・動画制作」を主軸としている会社です。 そのため、撮影のメインはあくまで動画となります。

もちろん撮影の合間に写真も撮影しておりますが、 写真専門のカメラマンと同等の対応を前提とされると、認識のズレが生じます。

  • 動画撮影メイン(例:動画9:写真1) → 対応可能
  • 動画と写真を同等(動画5:写真5) → どちらも中途半端になる可能性あり

ご希望がある場合は、 「動画中心なのか」「写真中心なのか」を事前にお知らせください。

トラブル例
ホテルでイベントを主催されたお客様より 「SNS投稿用の動画撮影」のご依頼。
しかし当日になって 「カメラを持っているので写真も撮ってもらえると思っていた」 という行き違いが発生しました。

「いい感じに写真を撮ってほしい」

! 優先順位が曖昧だと、大事なシーンを逃すことがあります

基本的に全体を満遍なく撮影いたしますが、 優先順位が明確でない場合、重要なシーンを逃す可能性があります。

例えば、事前にこんなご指示をいただけると助かります。

  • 来賓の先生を中心に撮ってほしい
  • ゲストの表情を多めに撮ってほしい
  • 商品の写真を重点的に撮ってほしい
  • 社長や登壇者の写真を優先したい

事前に優先順位を共有いただけると、 撮影の成果がより目的に直結しやすくなります。

契約途中からの追加オーダー

! 撮影内容や公開条件は、事前設計がすべてです

撮影内容や公開条件は、最初の設計段階で決めておくことが非常に重要です。 契約途中で条件が変わると、対応が難しくなる場合があります。

途中で変更が入ると困る例

  • 顔出しNGの追加
  • 撮影範囲の変更
  • 使用用途の変更
  • 公開媒体の変更
トラブル例
こども園のSNS運用を担当していた際、 契約開始から半年後に「複数の園児の顔出しNG」との申し出がありました。
撮影時にはその前提で配慮していなかったため、 ほぼ全素材に該当園児が映り込んでおり、素材が使用不可に。
過去投稿の削除対応も必要になりました。

社長と社員の温度差

! SNS運用は、現場の協力がないと成果につながりません

SNS運用は、外部の制作会社だけで完結するものではありません。 現場で働く方々の協力があってこそ、リアルで魅力的な発信が可能になります。

  • 社長はやる気がある
  • 社員は「業務が増える」と感じて非協力的

この状態では、どれだけ外部が頑張っても成果は出にくくなります。

また、

  • お客様からの反応が現場で止まる
  • 社長にフィードバックが届かない
  • 成果が出ていても社内で共有されない

といったケースも多く、 「実際は成果が出ているのに、見えない」状態になることがあります。

ミセカタからのお願い

成果を出すために、大切にしていること

SNS運用・動画制作は、 「事前設計」「現場の協力」で成果が決まります。

  • 撮影目的の明確化
  • 優先順位の共有
  • 社内体制の整備

これらをご一緒に整えることで、 最大限の成果を出すことが可能です。

事前に確認できることは、できるだけ共有いただけますと幸いです。 私たちも、よりよい形で成果につながるよう丁寧にサポートいたします。

事前相談はこちら

「この内容は事前に伝えておいた方がいい?」というご相談も歓迎しております。
気になる点がございましたら、お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。